盛世公司在公司五楼多功能会议室举行了总部主管及以上管理人员的考试。本次考试题目涵盖了集团公司的基本要素，包括集团公司资质情况、经营理念、企业宗旨、奋斗目标等内容。


    本次考试实际参加人数34人。其中，考试成绩60分以上的30人，及格率为88%。这个成绩比1月份关于企业战略目标的考试提高了18%。




    公司两次举行有关企业知识方面的考试，是为了了解员工，特别是主管以上的管理人员，对企业知识的掌握程度；也是通过这种考试的方式，向大家提问：作为一名山河人，你了解企业吗？




    作为员工，我们每天在公司的时间比在家里还要多，可以说公司不仅是我们工作的场所，也是我们不断学习不断提升的地方，在这里我们实现着自己的人生价值。




    做一名真正的企业人，不但要有胜任岗位的能力，还要有与企业共同成长共同进步的意愿。这就需要我们真正去了解企业的发展方向、奋斗目标、战略方针、企业文化，与企业同呼吸、共命运，把自己的发展与公司的发展紧密地结合在一起，才能够更好地成为企业的一员。




    试想一下，如果初次见到客户时，员工不能够对公司的确切地址、传真、电话脱口而出，还能给客户留下专业、职业的印象吗？如果在商业洽谈时，答不出公司的基本资质情况，怎么有机会去实践“三次经营”呢？如果对企业“守正、创新”的宗旨不能够透彻理解，又怎么能以此为标准在工作中严格要求自己？……




    正如程理财董事长在多次会议中提到的那样，“方向正确，目标才有意义；方法正确，目标才能达成。”公司希望通过多种方式，不断增强公司的凝聚力，不断提升员工的学习能力和执行能力，使更多的员工成长为真正的企业人，与企业一道，共同成长，共同收获。